Как показывает современная управленческая практика, хороший руководитель – это не просто человек, раздающий подчинённым задания и контролирующий их выполнение. Грамотный и ответственный руководитель – это, прежде всего, наставник, особенно для новых или молодых работников. Ведь наставник помогает лучше адаптироваться в коллективе, показывает, как правильно и наиболее эффективно выполнить ту или иную работу. Руководитель-наставник – это пример для своих сотрудников. Если вы опытный или начинающий руководитель, пусть эта книга будет вашим советчиком, проводников в мир гармоничной совместной работы, сохранения и передачи знаний и опыта вашей организации или подразделения.
