Купить книги в книжном магазине. Интернет-магазин книг AudioBooks.ua
Телефон:
+38 (044) 331-67-10 +38 (050) 331-67-10
КОРЗИНАОформить заказ
товаров: 0 (0 экз.)
итого: 0.00 грн
При заказе на сумму 1000 грн. и более доставка за наш счет!
Курьером по Киеву от 1000 грн. Новой Почтой и Укрпочтой по Украине от 1000 грн - при условии предоплаты заказа на расчетный счет или карточку.
Часы работы
Call-центр
Пн-Чт
Пт
Сб


Доставка товаров
Пн-Пт
Самовывоз из офиса
Пн-Пт
Книги

John P. Wilson

International Human resource development, 3 Edition

1503.95 грн1503.95 грн
Тип:
Код:
книга
160428
книга "International Human resource development, 3 Edition" - John P. Wilson
EAN13:9780749461065
ISBN:9780749461065
Автор:
Год:
Количество страниц:536
Тираж:5000
Издательство:
Переплет:мягкий
Язык:
Рейтинг
Обсудить этот продукт(0 мнений)
Наличие на складе:
в достаточном количестве на удаленном складе
Если Вас интересует данный товар в колличестве более пяти экземпляров - уточните, пожалуйста, их наличие у нас на складе по телефонам: (050) 331-67-10, (044) 331-67-10 или email: info@audiobooks.ua
Категории:
Вес:1.007 кг.
 
Срок передачи в службу доставки:Курьером по Киеву - пятница, 29 Марта 2024
Новой Почтой - среда, 03 Апреля 2024
УкрПочтой по Украине - пятница, 12 Апреля 2024
Курьером по Украине - среда, 03 Апреля 2024
Экспресс по Киеву - пятница, 29 Марта 2024
Самовывоз со склада - пятница, 29 Марта 2024
УкрПочтой за рубеж - среда, 03 Апреля 2024

книга "International Human resource development, 3 Edition" — John P. Wilson

International Human resource development, 3 Edition.

Развитие человеческих ресурсов – это методы обучения, различные тренинги, семинары и курсы по повышению квалификации и другие способы, которые позволяют повысить уровень знаний и мастерства сотрудников для повышения эффективности рабочего процесса. Условно способы развития человеческих ресурсов можно разделить на платные и бесплатные методы, постоянные и регулярные процедуры, а также личные и групповые. Например, курсы повышения квалификации могут быть как оплачиваемы за счет фирмы, так и без какой-либо оплаты, они могут проводиться ежегодно, так и ограничиться одноразовыми занятиями. И даже такой метод развития человеческих ресурсов, как повышение личной эффективности (тайм-менеджмент) может соответствовать любой из вышеперечисленных характеристик, хотя изначально он задумывался как бесплатный, личный и постоянный способ собственного развития.


    Growing and influential, the discipline of Human Resource Development (HRD) is the framework for helping employees develop their personal and organizational skills, knowledge, and abilities. HRD is increasingly viewed as the only source of sustainable competitive advantage for an organization. This book offers an international perspective on the significant developments in the field and covers HRD and learning, organizational learning including a discussion of change management, a comparative view of learning education, training and human resource development in both developed and emerging countries, a section covering the training cycle from identification of training needs to design, delivery and evaluation and a final discussion of HRD management including functions and services, leadership development, learning spaces and business ethics.

    A distinguished group of international contributors present current views from Europe Ireland, France, Sweden, the Netherlands, Portugal, Russia UK, USA, India, Iraq, Brazil, Romania, South Africa and Australia. American contributors include Maria Cseh from George Washington University, Douglas Jondle from University of St Thomas Minnesota and K. Peter Kuchinke from the University of Illinois at Urbana Champaign.

    Обратите внимание на:
    КомментарииДобавить комментарий
    нет сообщений на этот товар
    Для добавления комментария Вам необходимо залогиниться на сайте.