Купити книги в книжковому магазині. Інтернет-магазин книг AudioBooks.ua
Телефон:
+38 (044) 331-67-10 +38 (097) 975-52-23
КОШИКОФОРМИТИ ЗАМОВЛЕННЯ
ТОВАРIВ: 0 (0 екз.)
загальна: 0.00 грн
При купівлі товару на суму 1000 грн. і більше доставка БЕЗКОШТОВНО!
Кур*єром по Києву від 1000 грн. Новою Поштою і Укрпоштою по Україні від 1000 грн - за умови передоплати замовлення на розрахунковий рахунок або картку.
Години роботи
Call-центр
Пн-Чт
Пт
Сб


Доставка товарів
Пн-Пт
Самовивіз в офісі
Пн-Пт
Книги

Робин Хойл

Complete training

940.95 грн940.95 грн
Тип товару:
Код товару:
книга
160418
книга "Complete training" - Робин Хойл
EAN13:9780749468996
ISBN:9780749468996
Автор:
Кількість сторінок:253
Рік видання:
Тираж:5000
Видавництво:
Формат:60х84/16 (155x233 mm)
Обкладинка:мягкий
Мова:
Рейтинг
Обговорити цей продукт(0 думок)
На складi:
є достатньо на віддаленому складі
Якщо Вас цікавить даний товар у кількості більше п
Категорії:
Вага:0.415 кг.
 
Термін передачі в службу доставки:Курьером по Киеву - вівторок, 22 Жовтня 2019
Новой Почтой - вівторок, 22 Жовтня 2019
УкрПочтой по Украине - понеділок, 28 Жовтня 2019
Курьером по Украине - вівторок, 22 Жовтня 2019

книга "Complete training" — Робин Хойл

Complete training. Книга основана на научных исследованиях о том, как люди учатся (с учетом реалий работы в современной организации). Робин Хойл предлагает свой подход к обучению на рабочем месте. Обучающий оценивает работников, предлагает ряд учебных задач и возможностей, соответствующих для различных сотрудников на каждом этапе - от новых сотрудников до ветеранов организации.


    Basing his book on scientific research into how people learn and taking into account the realities of working in modern organizations, Robin Hoyle proposes a rigorous approach to workplace training. With a focus on measurable, evidence based techniques, Complete Training seeks to reposition L&D as central to strategy, the business and the organization's mission. Complete Training looks at the employee life cycle and suggests a series of training challenges and opportunities relevant for diverse employees at each stage - from new hires to the veterans of the organization. Hoyle shows learning and development (L&D) practitioners and practicing managers how to develop adept individuals, as well as an organization with a memory, continually learning from its own endeavors.

    Зверніть увагу на:
    КоментаріДодати коментар
    немає обговорення для цього товару
    Для додавання коментарів Вам необхідно залогуватися на сайті.