The book "How to Manage People" — Майкл АрмстронгHow to Manage People. A distillation of Michael Armstrongs knowledge and experience, How to Manage People provides practical advice to managers and team leaders who dont have an HR department to support them.
Раскрыты основная цель, задачи, предмет и содержание психологии кадрового менеджмента как нового научного-практического направления. Описано около 70 популярных методик и тестов, применяемых в целях самооценки, подбора, расстановки и рационального использования кадров. Для менеджеров, бизнесменов, студентов и других специалистов в области управления человеческими ресурсами. | 
